人才是一家企业发展的重要因素，只有好的员工才会给公司带来效益;翻译公司作为一种特殊的行业，也非常重视人才的效用，韬瑞翻译在翻译人才方面从来都不会放过，都会尽最大的努力找到自己公司所需要的翻译人才，壮大自己的翻译队伍。

　　翻译不仅是专业翻译公司的工具，它同时也是交际的行为，人们通过语言的转化，就可以完成交流活动。异化翻译在一定程度上保留了原文陌生感，故意打破目标语言常规的翻译策略。即选择能够体现源语文化特征的语言对术语进行翻译，通常采用音译或生造词汇的方法，让译文读者了解目的语文化，将源语文化移入目的语文化以丰富目的语文化及其表达方式。

　　从行业的长期发展来看，翻译的市场竞争必然要愈演愈烈，尤其是在上海这样的国际性大都市中。作为作专业翻译公司，就应该成功的实现人才资源整合，高效服务企业翻译事业，为企业节约成本迈向新的台阶，这样才能成为更具实力的翻译服务商。

　　同时翻译公司通过高校的外语人才招聘，以这种渠道来找寻能力强的翻译人才，译声翻译在这个渠道上发展了一支很强的翻译队伍，也振兴了整个的翻译行业，在翻译行业当然也是主要的贡献者，对公司也有很大的帮助，为公司带来巨大的发展。